Ist Ihr Team gut aufgestellt?
Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder
Die Art, wie Teams denken, hat großen Einfluss auf ihre Ergebnisse – das HBDI®-Teamprofil veranschaulicht die Denkstile eines Teams.
Wenn Teams effektiv und erfolgreich zusammenarbeiten sollen, dann muss ein Rädchen in das andere greifen.
Das HBDI®-Teamprofil basiert auf der vergleichenden Darstellung der Einzelprofile der Team-Mitglieder. Ähnlichkeiten und Unterschiede in den Denkstilen werden deutlich können so von Ihnen thematisiert und genutzt werden.
Mit dem HBDI®-Teamprofil werden Stärken, Synergieeffekte und Potenziale ebenso sichtbar wie Defizite und mögliche Reibungsverluste.
Es ermöglicht den Team- bzw. Gruppenmitgliedern, die Denkweisen der anderen besser zu verstehen und zu nutzen, sich gegenseitig bewusster zu ergänzen, die Kommunikation untereinander zu optimieren und die Aufgaben im Team den Stärken der Mitglieder entsprechend zu verteilen.
So profitiert Ihr Team vom HBDI®-Profil
Ebnen Sie den Weg für Spitzenleistungen mit dem HBDI®-Teamprofil:
- Teams finden damit selbst rasch neue Wege, um Prozesse und Ergebnisse zu optimieren.
- Die Teammitglieder lernen, unterschiedliche Sichtweisen zu verstehen, zu schätzen und auch selbst anzuwenden.
- Führungskräfte finden leichter die beste Art und Weise, um ihr Team zu führen und zu motivieren.
Für jede Art von Team und Gruppe?
Sowohl Team-Mitglieder als auch deren Führungskräfte profitieren unmittelbar vom Einsatz des HBDI®-Teamprofils:
- in intakten und in problematischen Teams
- in interdisziplinären Teams
- in virtuellen und interkulturellen Teams
- in Veränderungsprozessen, wenn sich Team-Konstellationen verändern.
Geben Sie Ihren Teams jetzt das Instrument an die Hand, um eigene Potenziale zu erkennen und voll auszuschöpfen.
Nutzen Sie die ganze Brainpower Ihrer Mitarbeiter mit einem HBDI®-Teamprofil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Anschrift
Training & Beratung
Pütrichstraße 19
82131 Gauting